26 ноября 2015 г.
В России действуют единые Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
С 14 ноября 2015 года в России действуют единые Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве. Это первый подобный документ в истории ЖКХ нашей страны, учитывающий основные виды специализации в коммунальной сфере.
Стоит отметить, что в настоящее время в России действуют более 33 тысяч предприятий ЖКХ, в них трудятся более 3 млн человек. Здесь сосредоточено 25% основных фондов страны и создаётся примерно 4% ВВП.
Новые Правила обязательны для исполнения работодателями – юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) при организации и осуществлении ими работ в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
Ответственность за исполнение Правил возложена на работодателя.
В Правилах прописаны следующие требования по охране труда:
- при эксплуатации зданий, сооружений, территорий, помещений, размещению оборудования и организации рабочих мест, требования к санитарно-бытовым помещениям;
- режим труда и отдыха работников ЖКХ;
- при производстве работ по уборке и содержанию улиц, зданий;
- при эксплуатации сетей водоснабжения, водоотведения;
- при осуществлении производственных процессов;
- предъявляемые к транспортировке и хранению материалов, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов.
Также в Правилах перечислены виды работ с повышенной опасностью, перечень работ, на которых запрещён труд женщин и лиц до 18 лет.
В связи с введением новых Правил работодатель должен, в первую очередь, обеспечить:
- внеочередное обучение работников правилам по охране труда в ЖКХ – согласно Порядку обучения и проверки знаний требований охраны труда, утверждённому Постановлением Минтруда России и Минобразования России № 1/29 от 13 января 2003 г. (к выполнению всех без исключения работ могут быть допущены только работники, прошедшие обучение и проверку знаний);
- обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- досрочно пересмотреть инструкции по охране труда для профессий и видов выполняемых работ;
– разработку и утверждение локальным нормативным актом Положения о системе технического обслуживания и ремонта объектов сферы ЖКХ;
– разработку перечня работ повышенной опасности, на производство которых выдаётся наряд-допуск.
За несоблюдение требований Правил по охране труда предусмотрены административные штрафы. Например, за допуск к работам без прохождения обучения должностные лица и индивидуальные предприниматели могут быть оштрафованы на 15-25 тысяч рублей, для юридических лиц штрафы составляют от 110 до 130 тысяч рублей.
Л.Губанова, главный специалист по управлению охраной труда администрации
В рубрике: Новости